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滨州学院 诚聘英才
发布人:吕焱  发布时间:2018-04-17   浏览次数:138
单位名片
  • 单位名称:滨州学院

  • 单位规模:10000人及以上   

  • 单位性质:高等教育单位

  • 单位行业:教育

  • 单位网址:http://www.bzu.edu.cn/

  • 微信公众号:

招聘信息
  • 招聘类型:就业

  • 学位要求:博士   

  • 工作地点:国内——山东

  • 招聘开始日期:2018-04-17

  • 简历投递截止日期:2019-01-01

  • 关键词:博士研究生,安家费,科研启动经费,专业

招聘职位
  • 所属分类职位名称
    教育/培训大学教师
招聘专业
  • 博士生

    学院学科/专业
    航天学院电子科学与技术
    控制科学与工程
    航空宇航科学与技术
    爱博体育学院机械工程
    机械制造及其自动化
    机械电子工程
    航空宇航科学与技术
    航空宇航制造工程
    电气工程及自动化学院仪器科学与技术
    电气工程
    电力电子与电力传动
    经济与管理学院管理科学与工程
    工商管理
    企业管理
    行政管理
    土木工程学院力学
    土木工程
    结构工程
    建筑学院建筑学
    建筑设计及其理论
    城市规划与设计
    建筑技术科学
    城乡规划学
    交通科学与工程学院交通运输工程
    交通运输规划与管理
    计算机科学与技术学院/国家示范性App学院控制科学与工程
    模式识别与智能系统
    计算机科学与技术
    计算机App与理论
    计算机应用技术
    人工智能与信息处理
    信息安全
    App工程
    电子与信息工程学院信息与通信工程
招聘要求

滨州学院  诚聘英才

滨州学院是一所省属全日制综合性普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、渤海之滨、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。

学校坚持质量立校,以立德树人为根本任务,主动适应行业和区域经济社会发展需求,调整优化学科专业结构,初步形成了以工为主,工、理、经、管、文、教、艺术等学科专业相互支撑、协调发展的专业结构;学校积极服务社会和行业,主动对接“一带一路”“两区两圈”和“民航强国”等发展战略,制定实施《服务黄河三角洲区域发展行动计划(2016-2020年)》《服务民用航空业行动计划(2016-2020年)》,与山东社会科学院、滨州市政府、青岛科技大学、山东理工大学、青岛国际机场、济南机场、东营胜利机场签订战略合作协议。

学校坚持走特色办学之路,精心打造飞行技术和黄河三角洲生态、黄河三角洲学问、孙子学问研究等特色品牌。围绕服务我国民航事业,2006年设置了飞行技术专业,组建了飞行学院,成为全国第一家培养飞行员的地方普通本科院校;现有飞行学院、航空工程学院、机场学院、乘务学院等4个航空类学院,有飞行驾驶、飞行安全、民航机务工程、空中交通管理与签派、机场运行与管理、飞行器动力工程、飞行器制造工程、空中乘务等10个航空类专业(方向);先后与中国国际货运航空企业、山东航空股份有限企业、海南航空股份有限企业等12家单位“订单式”联合培养飞行驾驶、飞行安全、空中乘务等运输航空人才,已有1000余名学生顺利毕业,2010届飞行技术专业毕业生吕吉昌已在山东航空企业升任机长;与山东海若通用航空有限企业、山东高翔通用航空有限企业等4家航空企业联合培养通用航空人才。借助地域地缘和学问优势,建有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省黄河三角洲学问研究基地、山东省高校孙子兵法与兵学研究基地等,积极开展黄河三角洲生态环境、学问和孙子学问研究,取得了一系列成果。

目前,学校正全面学习宣传贯彻党的十九大精神,深入学习宣传习大大新时代中国特色社会主义思想和全国全省高校思想政治工作会议精神,主动适应经济发展新常态,紧紧抓住“黄蓝”两区开发建设和深化高等教育综合改革的重大机遇,按照“顶天立地”的发展思路,同心同德,开拓创新,向着建设以航空为主要特色的高水平应用型大学的目标而阔步前进!

一、基本条件

(一)政治合格,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

(二)技能型人才年龄不超过40周岁,博士年龄不超过45周岁,具有高级职称的博士年龄不超过50周岁。特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。

(三)身心健康,能胜任岗位工作要求。

二、招聘范围

(一)第一层次至第四层次:领军型人才

第一层次:中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;同类国(境)外科学院或工程院院士等。

第二层次:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授;教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人;“国家万人计划”领军人才;国家杰出青年科学基金获得者;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家重点实验室负责人;国家“863”、“973”计划首席科学家等。

第三层次:国家自然科学、人文社会科学基金重点项目负责人;国家优秀青年科学基金获得者;“国家万人计划”青年拔尖人才;山东省“泰山学者”特聘教授以及其它省、市、自治区相当层次人才等。

第四层次:

1.国务院政府特殊津贴获得者、山东省有突出贡献的中青年专家以及相当层次的人才等。

2.学科带头人。博士生导师、具有博士学位的教授以及相当层次的人才等。在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,对本学科建设有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超国内先进水平的能力。

3.高级技能型人才。在学校紧缺和特色专业领域,经过专门培养和系统训练,具备比较深厚的专业理论常识,掌握较高水平的应用技术或专业技能,具有独立解决关键性问题的能力。

(二)第五层次:具有高级职称的博士

A类:具有正高级职称的博士。

B类:具有副高级职称的博士。

(三)第六层次:博士

A类:具有航空类学科研究背景的博士。

B类:满足学校应用型学科专业建设急需的博士。

C类:符合学校教学、科研等一般需要的博士。

(四)第七层次:技能型人才

具有全日制本科及以上学历,获得与本专业相关的执业资格证书,能开展本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。

三、引进待遇

(一)领军型人才

第一至第四层次高端人才的选聘、引进待遇及管理考核,按照《滨州学院“黄河英才”工程实施暂行办法》实行。

(二)具有高级职称的博士

A类:安家费40万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科30万元、非实验学科10万元。

B类:安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。

第五层次各类型人才若为航空类专业背景,安家费在上述基础上增加5万元。

(三)博士

A类:安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费20万元。

B类:安家费30万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科15万元、非实验学科5万元。

C类:安家费20万元,分五年支付,每年支付1/5;科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

第六层次各类型人才在未评聘副教授前,享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。

(四)技能型人才

具有博士学位的,按第五层次或第六层次相应类别兑现引进待遇。

四、其他待遇

(一)全职引进的各层次人才,在落实相关引进待遇的同时,按国家、省市政策及学校规定,兑现工资、保险和福利等待遇。

(二)学校为引进的高层次人才提供良好的支撑保障条件,若在滨州购房,可以借款形式预支60%的安家费。具有博士学位人员配偶需要安排工作的,可根据实际情况以人事代理制方式在校内给予安排,并协助解决子女入学。

五、报名

应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》,连同个人简历电子版以压缩包方式发至bzu_hr@163.com(以“应聘专业_学历学位_姓名_毕业院校”格式命名)。

六、联系方式

联系人:秦老师  张老师

电  话:0543-3191176

E-mail:bzu_hr@163.com

网  址:http://www.bzu.edu.cn/

地  址:山东省滨州市滨城区黄河五路391号

邮  编:256603

  

滨州学院2018年博士需求一览表
一级学科名称二级学科名称(或方向)职称要求其他要求
航空宇航科学与技术


交通运输工程航空航天方向

管理科学与工程机场物流方向

电气工程、机械工程、仪器科学与技术


控制科学与工程、电子科学与技术


计算机科学与技术、信息与通信工程


建筑学、土木工程、城乡规划学


数学、力学、物理学


化学工程与技术、材料科学与工程


动力工程及工程热物理流体机械及工程、动力机械及工程、工程热物理

安全科学与工程、矿业工程


石油与天然气工程油气储运工程

药学生物制药方向
硕博为同类专业
食品科学与工程食品科学
硕博为同类专业
环境科学与工程环境科学高级职称
生态学
高级职称
农业资源与环境
高级职称
工商管理、应用经济学、
法学、理论经济学



教育学、心理学


音乐与舞蹈学、设计学、美术学

硕博为同类专业
外国语言文学英语语言文学

马克思主义理论


历史学世界史、中国古代史、中国近现代史高级职称
社会学民俗学、人类学高级职称
哲学美学、中国哲学
硕博为同类专业
政治学中共党史
硕博为同类专业
文学中国语言文学
硕博为同类专业

滨州学院公开招聘报名登记表

应聘单位及岗位:                             专业技术职务及聘任时间:

姓   名


性别


出生年月


政治面貌


民族


籍贯


身份证号


学历、

 学位


职称、职务


毕业时间


外语水平


计算机

水平


移动电话


E-mail


教育背景

起止年月

学位

毕业院校及系院

所学专业

研究方向


博士





硕士





本科



/

主修课程

博士阶段


硕士阶段


本科阶段


工作经历

起止年月

工作单位

职称(职务)










配偶情况

姓名


出生年月


学历学位


学校专业


工作单位等

基本情况


论文专利及承担项目等代表性成果

(①请首先注明本人博士毕业论文题名和主要研究方向。②承担项目、专利及发表论文请注明本人位次)

获奖情况


其它

(应聘专业技术岗位,可在此体现在读期间从事教学或实践等情况)

本人慎重承诺:本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相关责任。

应聘人员签名:                      年    月    日

注:1.“所学专业”必须与毕业证完全一致,应届毕业生尚未取得毕业证的请与所在学校确认后填写。2.本表正翻页打印。

                                                                    滨州学院人事处制


 

附件:

1.滨州学院2018年博士需求一览表;

2.滨州学院公开招聘报名登记表

 

 


相关附件
单位概况

滨州学院是一所省属全日制综合性普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、渤海之滨、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。
学校党委、行政团结带领全校师生员工,坚持以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,围绕建设以航空为主要特色的高水平应用型大学的办学定位,大力实施质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校、和谐治校“五大战略”,学校各项事业蓬勃发展。

校园占地1970亩,校舍建筑面积44.1万平方米,固定资产总值14.08亿元。设有21个实验中心(室),其中2个为省级实验教学示范中心;教学科研仪器设备总值1.6亿元。图书馆纸质图书158万册,电子图书110万册,中外文纸质期刊2000余种,电子期刊28332种,拥有电子文献数据库118个。面向全国29个省(市、自治区)招生,全日制普通在校生19000余人,继续教育(远程教育)在校生20000余人。

学校坚持质量立校,以立德树人为根本任务,主动适应行业和区域经济社会发展需求,调整优化学科专业结构,初步形成了以工为主,工、理、经、管、文、教、艺术等学科专业相互支撑、协调发展的专业结构;实施“品牌专业建设计划”、“应用型专业群实训中心建设工程”,深化校企合作、产教融合,培养基础实、能力强、素质高、适应快,具有健全人格和社会责任感、具备专业技能和创新创业能力的应用型高级专门人才。设有20个院(系),54个本科专业、27个专科专业;建有1个国家级“本科教学工程”综合改革试点本科专业、1个国家级大学生校外实践教育基地、2个省级应用型专业发展支撑计划项目、3个山东省职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点专业、2个省级人才培养模式创新实验区、8个省级特色专业、38门省级精品课程。非英语专业毕业生英语四、六级通过率分别高达90%40%,专科生升本率达到29.47%,本科生考研升学率达到43.6%,毕业生初次就业率达到97.23%,学校被评为2015年山东省最有就业竞争力的8所高校之一。2012—2015年连续获批“国家级大学生创新创业训练计划”实施单位,获得立项303项,立项数量位居全省高校前列;学生参加大学生学科竞赛、大学生研究训练计划等,获国家级项目和奖励1166项、省部级项目和奖励2997余项,发表学术论文和作品867篇,取得专利授权159项。 国内权威机构麦可思企业调查显示,我校毕业生毕业半年后非失业率稳定且高于全国非“211”本科院校,毕业生对母校推荐度和满意度评价均高于全国非“211”本科院校。大力开展教师教育,2012年被批准为山东省第二批省级教师教育基地。与中国科学院、山东大学等21家单位联合培养硕士研究生,是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地。

学校重视科学研究,实施“一流学科建设计划”、“1355科技创新工程”,不断强化优势特色,提高科技创新能力。建有2个省级重点学科、4个省学问艺术科学重点学科。建有校级科研机构16个,拥有1个国家级科普教育基地、9个省部级重点实验室(研究中心、基地)、3个省级(社)科普教育基地、3个省高校重点实验室(基地)和24个市厅级创新平台。承担国家级科研项目52项、省部级科研项目381项;获得专利授权467项,取得鉴定成果70项;获市厅级以上科研成果奖励1593项。发表学术论文5600余篇,其中SCIEI收录481篇;出版学术著作161部。《滨州学院学报》被评为“全国地方高校名刊”,“孙子研究”栏目入选教育部“名栏建设工程”。

学校积极服务社会和行业,主动对接“一带一路”“两区两圈”和“民航强国”等发展战略,制定实施《服务黄河三角洲区域发展行动计划(2016-2020年)》《服务民用航空业行动计划(2016-2020年)》,与山东社会科学院、滨州市政府、青岛科技大学、山东理工大学、青岛国际机场、济南机场、东营胜利机场签订战略合作协议。建有黄河三角洲高效生态经济发展研究院等一批服务区域、行业发展的创新平台,与地方政府、企业、行业签订合作协议100余项,合作项目600 余项,服务经费1000余万元;与地方、行业联合培养培训各类急需人才35000余名。 
   学校坚持引育并举,实施“三百工程”、“黄河英才工程”、“1121人才工程”、“‘双师双能型’教师素质提升工程”,大力加强人才队伍建设。现有现有专任教师919人,其中,博士生导师4人、硕士生导师41人,教授、副教授291人,博士、硕士803人;有国家“计划”特聘教授1人、国务院政府特殊津贴获得者1人、全国社科普及专家1人、“黄河英才”特聘教授2人,山东省有突出贡献的中青年专家1人、省级优秀教学团队4个、省级教学名师7人、省级优秀教师6人、山东省高校首席专家2人。聘请8名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授,聘任兼职教授和具有丰富实践经验的兼职教师180余人。

学校坚持走特色办学之路,精心打造飞行技术和黄河三角洲生态、黄河三角洲学问、孙子学问研究等特色品牌。围绕服务我国民航事业,2006年设置了飞行技术专业,组建了飞行学院,成为全国第一家培养飞行员的地方普通本科院校;现有飞行学院、航空工程学院、机场学院、乘务学院等4个航空类学院,有飞行驾驶、飞行安全、民航机务工程、空中交通管理与签派、机场运行与管理、飞行器动力工程、飞行器制造工程、空中乘务等10个航空类专业(方向);先后与中国国际货运航空企业、山东航空股份有限企业、海南航空股份有限企业等12家单位“订单式”联合培养飞行驾驶、飞行安全、空中乘务等运输航空人才,已有1000余名学生顺利毕业,2010届飞行技术专业毕业生吕吉昌已在山东航空企业升任机长;与山东海若通用航空有限企业、山东高翔通用航空有限企业等4家航空企业联合培养通用航空人才。借助地域地缘和学问优势,建有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省黄河三角洲学问研究基地、山东省高校孙子兵法与兵学研究基地等,积极开展黄河三角洲生态环境、学问和孙子学问研究,取得了一系列成果。


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